我国区块链重点企业招聘人才情况：招聘主力军趋向规模化，央行金科院、BAT抢人忙

区块链李昕零壹财经 2021-03-18

关键词：区块链 区块链人才招聘 BAT 中国区块链教育及人才发展报告

上市公司中，腾讯、百度和阿里发力区块链人才，开发占主要名额。

2020年，央行数字货币在深圳、苏州、成都等地首次实现应用试点。随着试点工作不断加速推进，应用场景逐渐多元化，参与的城市数量增至20多个。相应链条的人才缺口亟待填补。与此同时，央行也在加大区块链领域的研究投入，2020年11月中国人民银行金融科技研究院（注：下文简称“央行金科院”）大量高薪招聘区块链人才，支持央行数字货币的试行。

根据联合零壹财经·零壹智库和数字资产研究院联合推出的报告《中国区块链教育及人才发展报告（2020年）》数据，2020年11月，共有834家企业发布了2029条区块链相关招聘信息。

一、小型企业为招聘区块链人才主力，大型公司加速“纳新”

越来越多的较大规模的公司参与到区块链研究建设中。我们将样本企业的规模按照人数设定为1-49（微型）、50-149（小型）、150-499（中型）、500-4999（大型）、5000及以上（巨型）等类别。根据样本数据，在招聘的企业中，涉及区块链业务的公司体量集中在微型和大型，占比分别为35.31%、22.90%（见图6）。与2019年数据相比，各种规模公司招聘更加平均。小型公司仍是招聘主力军，但2020年大型公司取代微型企业，成为招聘比例排名第二位。

随着企业规模的增加，薪酬大体也随之增长。企业规模从微型至巨型，平均工资依次为1.78万元/月、2.06万元/月、2.76万元/月、2.15万元/月、2.43万元/月和3.24万元/月。其中，中型企业工资较高是因为央行金科院在北京、苏州、深圳等地大量高薪招人，其平均工资集中在3万元/月至6万元/月之间。

二、腾讯、百度和阿里发力招募区块链人才，开发占主要名额

根据样本数据，区块链招聘企业关联上市公司合计31家，招聘总人数为258人（见表6）。与2019年相比，上市公司增加招聘区块链人才的名额。上市公司提供的岗位以开发为主，其余为销售（注：思特奇、平安）、分析（注：远光软件、、奇安信和新国都）等。在BATJ中，“缺席”了这一时间段的招聘。我们通过其余三家开发岗招聘信息进行分析发现，腾讯对于薪酬制度较为保守，公开数据较少，如位于深圳的“应用开发工程师”的工资在2.66万元/月至5.33万元/月；百度招聘开发的部门主要为“区块链系统部”，开发岗的平均工资为3.89万元/月；偏好掌握JAVA技术的开发人才，平均薪酬为4.21万元/月。